El ministro de Trabajo, Luís Miguel De Camps García, afirmó este lunes que, la resolución anunciada en días anteriores para formalizar el ‘trabajo doméstico’, detalla que las empleadas tendrá la potestad de exigir una remuneración de horas extras en caso de que la jornada laboral se prolongue.
Recalcó que la normativa vigente contempla que las domésticas tienen los mismos derechos que tienen otros empleados, quienes tienen una jordana laboral de ocho horas.
Recordó que, el Código Laboral establece que un empleado debe tener un descanso de nueve horas por día.
Su aclaración fue expuesta tras reconocer que no ocurre de esa manera; por lo que, el empleador y el empleador deben determinar un acuerdo.
