Una de las recomendaciones esenciales de la Organización Mundial de la Salud (OMS) por estos días, es que todos aquellos grupos de riesgo hagan una cuarentena voluntaria para evitar más contagios por la epidemia de coronavirus.
En el mundo de la tecnología en particular son varias las empresas que han debido cerrar algunas fábricas de producción, sobre todo en China, y que han aconsejado a sus empleados hacer teletrabajo.
Uno de los últimos en aplicar la medida fue Google, que aconsejó a sus empleados que no asistan a las oficinas, a menos que sea de vital importancia para cumplir con sus funciones.
Por eso, las oficinas de los de Mountain Valley permanecerán abiertas para todos aquellos que necesiten ir.
Sin embargo, el CEO de la compañía, Sundar Pichai, envío un tweet este martes 10 de marzo para dar el consejo a sus trabajadores.
“Contribuya al distanciamiento social, si puede, ayude a la comunidad en general a difundir esto y, lo que es más importante, ayudará a compensar las cargas máximas a través de sistemas críticos de salud y también lo ahorra para las personas necesitadas. (basado en el asesoramiento de expertos). Por favor contribuya si puede”, sostuvo sobre trabajar desde casa por el COVID-19.
También por intermedio de un comunicado en su blog, Google sostuvo que dará facilidades a los trabajadores para licencias médicas por coronavirus.
“La mayoría de los miembros de nuestra fuerza laboral extendida en todo el mundo (como los proveedores que brindan servicios importantes en el campus o el personal temporal que trabaja en proyectos a corto plazo) tienen beneficios de licencia por enfermedad, ya sea a través de los beneficios gubernamentales requeridos o de sus empleadores”, sostiene el texto.
El comunicado agrega al respecto que “Google está estableciendo un fondo COVID-19 que permitirá a todo nuestro personal temporal y proveedores, a nivel mundial, tomar licencia por enfermedad pagada si tienen posibles síntomas de COVID-19, o no pueden entrar al trabajo porque están en cuarentena. Trabajando con nuestros socios, este fondo significará que los miembros de nuestra fuerza laboral extendida serán compensados por sus horas de trabajo normales si no pueden entrar a trabajar por estas razones. Estamos monitoreando cuidadosamente la situación y continuaremos evaluando cualquier ajuste necesario en los próximos meses”.
Deja un comentario